Oportunidades Laborales

Ofertas laborales

Buscamos hombres y mujeres inteligentes, capaces y proactivos; con excelente actitud de servicio y entusiasta, que puedan aportar valor de manera eficiente a nuestros clientes, cubriendo sus necesidades y llenando sus expectativas.

Conoce las ofertas que tenemos disponibles.

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Operaciones

Provincia: Ciudad de Panamá

Principales funciones y responsabilidades:

  • Elaborar, supervisar y actualizar el cronograma de mantenimiento preventivo y correctivo.

  • Revisar y asegurar la entrega oportuna de reportes diarios y semanales a clientes y gerencia.

  • Coordinar la adquisición y el control de materiales, herramientas e inventario.

  • Supervisar al equipo en campo, garantizando el cumplimiento de tareas y una atención efectiva.

  • Coordinar con proveedores externos y movilizarse según las necesidades operativas.

Requisitos:

  • Mínimo 3 años de experiencia en supervisión de mantenimiento.

  • Conocimiento técnico en mantenimiento industrial, instalaciones, refrigeración y aire acondicionado.

  • Habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas.

  • Manejo avanzado de Excel y software especializado para reportes.

  • Disponibilidad para movilizarse y atender emergencias.

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Ventas

Provincia: Ciudad de Panamá

Principales funciones y responsabilidades:

  • Coordinar con los equipos de Operaciones, Finanzas y Aduanas para asegurar el cumplimiento de los procesos operativos.
  • Gestionar, atender y desarrollar la cartera de clientes asignada.
  • Presentar reportes de resultados y programación de trabajo de forma quincenal al jefe inmediato.
  • Registrar clientes siguiendo las políticas y procedimientos establecidos.
  • Actualizar la herramienta de HubSpot después de cada visita comercial.
  • Cumplir con los indicadores de visitas y reuniones, alcanzando los objetivos de cierre establecidos.

Requisitos:

  • Formación universitaria en Logística, Comercio Internacional, Administración o carreras afines.

  • Inglés a nivel intermedio.

  • Conocimiento en regulaciones internacionales de transporte y comercio exterior.

  • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.

  • Licencia de conducir y vehículo propio.

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Provincia: Ciudad de Panamá

Principales funciones y responsabilidades:

  • Prospectar y captar nuevos clientes mediante estrategias comerciales efectivas.
  • Brindar asesoría personalizada y dar seguimiento a clientes potenciales durante todo el proceso de venta.
  • Elaborar cotizaciones y negociar condiciones comerciales.
  • Aplicar estrategias de cierre de ventas, promociones y descuentos según las políticas de la empresa.
  • Gestionar objeciones y mantener una comunicación constante con los clientes.
  • Mantener actualizada la base de datos y el seguimiento de oportunidades comerciales.
  • Cumplir con las metas de ventas establecidas y representar a la empresa con una imagen profesional.

Requisitos:

  • Licenciatura o estudios en Ventas, Administración, Mercadeo, Negocios o carreras afines.
  • Mínimo 5 años de experiencia en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente.
  • Dominio avanzado del idioma inglés.
  • Experiencia en prospección, seguimiento de clientes y cierre de ventas.
  • Habilidades de negociación, comunicación y construcción de relaciones comerciales.
  • Conocimiento en estrategias comerciales, promociones y gestión de descuentos.
  • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión comercial.
  • Excelente presentación profesional, orientación al cliente y enfoque en resultados.

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Provincia: Ciudad de Panamá

Principales funciones y responsabilidades:

  • Ampliar la cartera de clientes y oportunidades en los sectores comercial, industrial y gubernamental.

  • Realizar prospección activa y visitas técnicas a proyectos para identificar requerimientos y oportunidades.

  • Gestionar cotizaciones, seguimiento de leads y cierre de contratos comerciales.

  • Desarrollar relaciones estratégicas con contratistas, arquitectos, consultores, proveedores y entidades del Estado.

  • Monitorear y analizar licitaciones públicas y oportunidades de negocio en diferentes sectores.

  • Colaborar con la gerencia y el área de ingeniería en la preparación de propuestas técnicas y comerciales.

  • Participar en ferias, eventos y rondas de negocio para posicionar la marca.

  • Utilizar herramientas digitales y de inteligencia artificial para reportes, análisis y seguimiento de clientes.

Requisitos:

  • Título universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en ventas técnicas o comerciales B2B (preferiblemente en HVAC, construcción o energía).
  • Conocimientos básicos en sistemas de climatización o proyectos electromecánicos (deseable).
  • Experiencia en negociación con contratistas, arquitectos y entidades gubernamentales.
  • Habilidades de comunicación, liderazgo y pensamiento estratégico.
  • Dominio de herramientas digitales y de inteligencia artificial (ChatGPT, Excel, CRM, etc.).
  • Orientación a resultados, autonomía y capacidad para analizar indicadores comerciales.
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Administración

Provincia: Ciudad de Panamá

Principales funciones y responsabilidades:

  • Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
  • Aplicar, corregir e interpretar pruebas psicométricas y realizar entrevistas por competencias.
  • Diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de capacitación y desarrollo.
  • Brindar apoyo en temas de clima organizacional, evaluación de desempeño y relaciones laborales.

Requisitos:

  • Licenciatura en Psicología.
  • Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares.
  • Conocimiento en aplicación de pruebas psicométricas y herramientas de selección.
  • Experiencia en procesos de capacitación, desarrollo y administración de personal.
  • Manejo de herramientas de gestión de Recursos Humanos y Microsoft Office.
  • Habilidades de liderazgo, comunicación interpersonal y trabajo en equipo.

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Provincia: Alto Boquete, Chiriquí

Principales funciones y responsabilidades:

  • Supervisar y coordinar los procesos administrativos y contables de la empresa.
  • Gestionar la facturación, programación de pagos y control de caja menuda.
  • Coordinar la comunicación con clientes, proveedores y contador externo.
  • Elaborar reportes gerenciales e indicadores de gestión.
  • Organizar y mantener actualizada la documentación e inventarios.
  • Coordinar agendas, dar seguimiento a proyectos y apoyar la atención al cliente.
  • Impulsar mejoras en los procesos y procedimientos internos.
  • Apoyar en actividades de reclutamiento y selección de personal.

Requisitos:

  • Licenciatura en Administración de Empresas o carrera afín.
  • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y Word.
  • Inglés avanzado, oral y escrito.
  • Experiencia en gestión administrativa y coordinación de equipos.
  • Habilidades de liderazgo, organización y servicio al cliente.
  • Capacidad para la resolución de problemas y toma de decisiones.
  • Conocimientos en manejo de redes sociales (deseable).
  • Residencia en Boquete o áreas cercanas (preferible).

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Provincia: Ciudad de Panamá

Principales funciones y responsabilidades:

  • Gestionar y organizar agendas, reuniones y compromisos ejecutivos.

  • Atender comunicaciones con clientes y canalizarlas adecuadamente.

  • Dar seguimiento a asuntos en el software de gestión.

  • Administrar y archivar documentos y correspondencia legal.

  • Coordinar mensajería y actividades asignadas a pasantes.

  • Apoyar en tareas administrativas generales y manejo de información confidencial.

Requisitos:

  • Estudios universitarios en Administración de Empresas, Secretariado Ejecutivo Bilingüe o carreras afines.
  • Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares; se valora experiencia en firmas legales o entornos corporativos.
  • Dominio avanzado de Microsoft Office y manejo de software administrativo o de gestión documental.
  • Excelente redacción y ortografía.
  • Inglés avanzado (oral y escrito) y excelente comunicación en ambos idiomas.
  • Organización, atención al detalle y buenas habilidades interpersonales y de servicio al cliente.
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Provincia: Ciudad de Panamá

Principales funciones y responsabilidades:

  • Atender llamadas, correos, visitas y consultas internas.
  • Redactar, archivar y controlar documentos oficiales.
  • Apoyar en la coordinación de reuniones, eventos y actividades institucionales.
  • Gestionar agendas y dar seguimiento a compromisos de la Dirección Académica.
  • Atender solicitudes internas de docentes y personal administrativo.
  • Apoyar en procesos de compras y coordinación con proveedores.

Requisitos:

  • Bachillerato completo; deseables estudios universitarios en Administración o Secretariado.
  • Mínimo 2 años de experiencia en funciones administrativas o secretariales.
  • Manejo de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint).
  • Conocimientos en redacción formal y organización documental.
  • Habilidades de comunicación, organización, proactividad y trabajo en equipo.
  • Español indispensable e inglés básico/intermedio deseable.
  • Capacidad de adaptación, orientación al servicio y atención al detalle.

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Provincia: Ciudad de Panamá

Principales funciones y responsabilidades:

  • Planificar y ejecutar actividades pedagógicas en inglés.
  • Desarrollar dinámicas de aprendizaje basadas en el juego y el movimiento.
  • Fomentar el uso del idioma inglés en la rutina diaria.
  • Acompañar el desarrollo socioemocional de los niños.
  • Mantener comunicación efectiva con padres de familia y equipo educativo.

Requisitos:

  • Dominio del idioma inglés (nivel intermedio–avanzado, oral y escrito).
  • Experiencia comprobable con niños de 2 a 5 años.
  • Manejo de actividades lúdicas y pedagógicas.
  • Disposición para participar en actividades dinámicas y físicas.
  • Habilidad para adaptarse a distintos ritmos de aprendizaje.
  • Buen manejo de grupo y disciplina positiva.
  • Actitud proactiva, paciencia y vocación por la enseñanza.
  • Licenciatura en Enseñanza del Inglés, Educación Preescolar, Psicología o carreras afines.

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Reconocimiento de las aspiraciones de los candidatos. 

Dar un valor agregado a la experiencia laboral.  

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Reconocimiento de clientes

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Personal capacitado