Oportunidades Laborales
Ofertas laborales
Buscamos hombres y mujeres inteligentes, capaces y proactivos; con excelente actitud de servicio y entusiasta, que puedan aportar valor de manera eficiente a nuestros clientes, cubriendo sus necesidades y llenando sus expectativas.
Conoce las ofertas que tenemos disponibles.
Envía tu hoja de vida a rrhh@humantalentsolutionspanama.com
Operaciones
Provincia: Panamá Oeste (Arraiján)
Principales funciones y responsabilidades:
- Recopilar, procesar y analizar información de las diferentes áreas del negocio.
- Elaborar y dar seguimiento a KPI, indicadores de gestión, productividad y cumplimiento de metas.
- Realizar análisis de workforce, incluyendo pronósticos, programación de horarios y requerimientos de personal.
- Preparar reportes periódicos y diseñar dashboards para el seguimiento de resultados.
- Desarrollar reportes automatizados utilizando Power BI, SQL y otras herramientas de análisis.
- Analizar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora, proponiendo acciones correctivas y preventivas.
- Generar análisis de ventas, comportamiento de clientes, cobros, recuperación de cartera y servicio al cliente.
- Presentar resultados, hallazgos y recomendaciones a la Gerencia.
- Participar en proyectos de Business Intelligence, automatización y mejora continua.
- Garantizar la confidencialidad y seguridad de la información manejada.
Requisitos:
- Ser estudiante universitario avanzado de Ingeniería de Datos, Ingeniería Industrial, Estadística, Informática, Matemáticas, Sistemas o carreras afines.
- 1 a 3 años de experiencia en análisis de datos, inteligencia de negocios, estadística o áreas relacionadas.
- Experiencia en elaboración de dashboards, indicadores de gestión y reportes para la toma de decisiones.
- Manejo de Power BI a nivel intermedio.
- Manejo de SQL a nivel intermedio y capacidad para realizar consultas a bases de datos.
- Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Conocimientos en Python y/o R, estadística y análisis de datos (deseable).
- Experiencia o conocimientos en centros de contacto, servicio al cliente o telecomunicaciones (deseable).
Provincia: Ciudad de Panamá
Principales funciones y responsabilidades:
Elaborar, supervisar y actualizar el cronograma de mantenimiento preventivo y correctivo.
Revisar y asegurar la entrega oportuna de reportes diarios y semanales a clientes y gerencia.
Coordinar la adquisición y el control de materiales, herramientas e inventario.
Supervisar al equipo en campo, garantizando el cumplimiento de tareas y una atención efectiva.
Coordinar con proveedores externos y movilizarse según las necesidades operativas.
Requisitos:
Mínimo 3 años de experiencia en supervisión de mantenimiento.
Conocimiento técnico en mantenimiento industrial, instalaciones, refrigeración y aire acondicionado.
Habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas.
Manejo avanzado de Excel y software especializado para reportes.
Disponibilidad para movilizarse y atender emergencias.
Ventas
Provincia: Ciudad de Panamá
Principales funciones y responsabilidades:
- Coordinar con los equipos de Operaciones, Finanzas y Aduanas para asegurar el cumplimiento de los procesos operativos.
- Gestionar, atender y desarrollar la cartera de clientes asignada.
- Presentar reportes de resultados y programación de trabajo de forma quincenal al jefe inmediato.
- Registrar clientes siguiendo las políticas y procedimientos establecidos.
- Actualizar la herramienta de HubSpot después de cada visita comercial.
- Cumplir con los indicadores de visitas y reuniones, alcanzando los objetivos de cierre establecidos.
Requisitos:
Formación universitaria en Logística, Comercio Internacional, Administración o carreras afines.
Inglés a nivel intermedio.
Conocimiento en regulaciones internacionales de transporte y comercio exterior.
Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
Licencia de conducir y vehículo propio.
Provincia: Ciudad de Panamá
Principales funciones y responsabilidades:
- Prospectar y captar nuevos clientes mediante estrategias comerciales efectivas.
- Brindar asesoría personalizada y dar seguimiento a clientes potenciales durante todo el proceso de venta.
- Elaborar cotizaciones y negociar condiciones comerciales.
- Aplicar estrategias de cierre de ventas, promociones y descuentos según las políticas de la empresa.
- Gestionar objeciones y mantener una comunicación constante con los clientes.
- Mantener actualizada la base de datos y el seguimiento de oportunidades comerciales.
- Cumplir con las metas de ventas establecidas y representar a la empresa con una imagen profesional.
Requisitos:
- Licenciatura o estudios en Ventas, Administración, Mercadeo, Negocios o carreras afines.
- Mínimo 5 años de experiencia en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente.
- Dominio avanzado del idioma inglés.
- Experiencia en prospección, seguimiento de clientes y cierre de ventas.
- Habilidades de negociación, comunicación y construcción de relaciones comerciales.
- Conocimiento en estrategias comerciales, promociones y gestión de descuentos.
- Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión comercial.
- Excelente presentación profesional, orientación al cliente y enfoque en resultados.
Provincia: Ciudad de Panamá
Principales funciones y responsabilidades:
Ampliar la cartera de clientes y oportunidades en los sectores comercial, industrial y gubernamental.
Realizar prospección activa y visitas técnicas a proyectos para identificar requerimientos y oportunidades.
Gestionar cotizaciones, seguimiento de leads y cierre de contratos comerciales.
Desarrollar relaciones estratégicas con contratistas, arquitectos, consultores, proveedores y entidades del Estado.
Monitorear y analizar licitaciones públicas y oportunidades de negocio en diferentes sectores.
Colaborar con la gerencia y el área de ingeniería en la preparación de propuestas técnicas y comerciales.
Participar en ferias, eventos y rondas de negocio para posicionar la marca.
Utilizar herramientas digitales y de inteligencia artificial para reportes, análisis y seguimiento de clientes.
Requisitos:
- Título universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en ventas técnicas o comerciales B2B (preferiblemente en HVAC, construcción o energía).
- Conocimientos básicos en sistemas de climatización o proyectos electromecánicos (deseable).
- Experiencia en negociación con contratistas, arquitectos y entidades gubernamentales.
- Habilidades de comunicación, liderazgo y pensamiento estratégico.
- Dominio de herramientas digitales y de inteligencia artificial (ChatGPT, Excel, CRM, etc.).
- Orientación a resultados, autonomía y capacidad para analizar indicadores comerciales.
Administración
Provincia: Ciudad de Panamá
Principales funciones y responsabilidades:
- Supervisar el cierre de caja, conciliaciones bancarias e informes de ventas.
- Gestionar compras e inventarios de medicamentos e insumos.
- Coordinar pagos a proveedores, planilla y procesos administrativos.
- Administrar la facturación y dar seguimiento a las cuentas por cobrar.
- Supervisar al personal administrativo y coordinar el mantenimiento de equipos e instalaciones.
- Dar seguimiento al cumplimiento de permisos, pólizas y requisitos regulatorios.
- Elaborar reportes gerenciales e indicadores de gestión (KPIs).
- Apoyar en los procesos de reclutamiento, capacitación y evaluación del personal.
- Garantizar la confidencialidad de la información de los pacientes y de la clínica.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carrera afín.
- Experiencia de 1 a 3 años en administración, preferiblemente en clínicas, consultorios médicos o empresas del sector salud.
- Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.
- Experiencia en manejo de caja, conciliaciones bancarias, inventarios y facturación.
- Conocimientos de contabilidad y banca en línea.
- Experiencia en seguros médicos y facturación de servicios de salud (deseable).
Provincia: Ciudad de Panamá
Principales funciones y responsabilidades:
- Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Aplicar, corregir e interpretar pruebas psicométricas y realizar entrevistas por competencias.
- Diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de capacitación y desarrollo.
- Brindar apoyo en temas de clima organizacional, evaluación de desempeño y relaciones laborales.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología.
- Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares.
- Conocimiento en aplicación de pruebas psicométricas y herramientas de selección.
- Experiencia en procesos de capacitación, desarrollo y administración de personal.
- Manejo de herramientas de gestión de Recursos Humanos y Microsoft Office.
- Habilidades de liderazgo, comunicación interpersonal y trabajo en equipo.
Provincia: Alto Boquete, Chiriquí
Principales funciones y responsabilidades:
- Supervisar y coordinar los procesos administrativos y contables de la empresa.
- Gestionar la facturación, programación de pagos y control de caja menuda.
- Coordinar la comunicación con clientes, proveedores y contador externo.
- Elaborar reportes gerenciales e indicadores de gestión.
- Organizar y mantener actualizada la documentación e inventarios.
- Coordinar agendas, dar seguimiento a proyectos y apoyar la atención al cliente.
- Impulsar mejoras en los procesos y procedimientos internos.
- Apoyar en actividades de reclutamiento y selección de personal.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración de Empresas o carrera afín.
- Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y Word.
- Inglés avanzado, oral y escrito.
- Experiencia en gestión administrativa y coordinación de equipos.
- Habilidades de liderazgo, organización y servicio al cliente.
- Capacidad para la resolución de problemas y toma de decisiones.
- Conocimientos en manejo de redes sociales (deseable).
- Residencia en Boquete o áreas cercanas (preferible).
Provincia: Ciudad de Panamá
Principales funciones y responsabilidades:
Gestionar y organizar agendas, reuniones y compromisos ejecutivos.
Atender comunicaciones con clientes y canalizarlas adecuadamente.
Dar seguimiento a asuntos en el software de gestión.
Administrar y archivar documentos y correspondencia legal.
Coordinar mensajería y actividades asignadas a pasantes.
Apoyar en tareas administrativas generales y manejo de información confidencial.
Requisitos:
- Estudios universitarios en Administración de Empresas, Secretariado Ejecutivo Bilingüe o carreras afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares; se valora experiencia en firmas legales o entornos corporativos.
- Dominio avanzado de Microsoft Office y manejo de software administrativo o de gestión documental.
- Excelente redacción y ortografía.
- Inglés avanzado (oral y escrito) y excelente comunicación en ambos idiomas.
- Organización, atención al detalle y buenas habilidades interpersonales y de servicio al cliente.
Provincia: Ciudad de Panamá
Principales funciones y responsabilidades:
- Atender llamadas, correos, visitas y consultas internas.
- Redactar, archivar y controlar documentos oficiales.
- Apoyar en la coordinación de reuniones, eventos y actividades institucionales.
- Gestionar agendas y dar seguimiento a compromisos de la Dirección Académica.
- Atender solicitudes internas de docentes y personal administrativo.
- Apoyar en procesos de compras y coordinación con proveedores.
Requisitos:
- Bachillerato completo; deseables estudios universitarios en Administración o Secretariado.
- Mínimo 2 años de experiencia en funciones administrativas o secretariales.
- Manejo de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint).
- Conocimientos en redacción formal y organización documental.
- Habilidades de comunicación, organización, proactividad y trabajo en equipo.
- Español indispensable e inglés básico/intermedio deseable.
- Capacidad de adaptación, orientación al servicio y atención al detalle.
Provincia: Ciudad de Panamá
Principales funciones y responsabilidades:
- Planificar y ejecutar actividades pedagógicas en inglés.
- Desarrollar dinámicas de aprendizaje basadas en el juego y el movimiento.
- Fomentar el uso del idioma inglés en la rutina diaria.
- Acompañar el desarrollo socioemocional de los niños.
- Mantener comunicación efectiva con padres de familia y equipo educativo.
Requisitos:
- Dominio del idioma inglés (nivel intermedio–avanzado, oral y escrito).
- Experiencia comprobable con niños de 2 a 5 años.
- Manejo de actividades lúdicas y pedagógicas.
- Disposición para participar en actividades dinámicas y físicas.
- Habilidad para adaptarse a distintos ritmos de aprendizaje.
- Buen manejo de grupo y disciplina positiva.
- Actitud proactiva, paciencia y vocación por la enseñanza.
- Licenciatura en Enseñanza del Inglés, Educación Preescolar, Psicología o carreras afines.
¿Qué ofrecemos a nuestros candidatos
Acceso a mejores empleos.
Reconocimiento de las aspiraciones de los candidatos.
Dar un valor agregado a la experiencia laboral.